蹈仁(ren)“鋁(lv)”義 不離不棄(qi)——安順(shun)鋁(lv)

發(fa)布時間︰2020-03-08分享到︰

作者︰安順(shun)市(shi)人民政府網?來源︰安順(shun)日報?發(fa)布日期(qi)︰2020-03-08 11:06


安順(shun)鋁(lv)業公司在面(mian)對經濟下行和市(shi)場競爭(zheng)雙(shuang)重壓力下,與職工不離不棄(qi),用(yong)行動詮釋了一(yi)個企業的(de)社(she)會責任感。近5年來,該(gai)企業不停產、不裁員、不減薪,生產及安全管理得到了全面(mian)、持續(xu)、健康(kang)的(de)發(fa)展,職工的(de)幸福感、獲(huo)得感及滿意度得到了極(ji)大提升。


  近日,記者來到安順(shun)鋁(lv)業公司。


  初夏時節,草木(mu)繁茂(mao),安順(shun)鋁(lv)業公司的(de)廠區里,生機盎然,綠意融融。


  廠房(fang)里,工人師傅們頭戴(dai)安全帽(mao)、身(shen)穿淺藍色牛仔面(mian)料工作服,在各自(zi)崗(gang)位上進(jin)行生產,吊(diao)著(zhou)陽極(ji)和台包的(de)行車在工人師傅指揮下,井然有序地滑行。


  中午12點(dian)左右(you),安順(shun)鋁(lv)業公司的(de)食堂mei)錚 話嘈菹 de)工人們有序地排著(zhou)隊(dui)自(zi)助取(qu)餐,有說有笑。


  來自(zi)西秀區轎(jiao)子山鎮(zhen)青山村(cun)的(de)工人金(jin)華一(yi)邊吃著(zhou)飯一(yi)邊告訴記者,“自(zi)從來到安順(shun)鋁(lv)業公司工作,我(wo)的(de)收入穩定了,孩子讀書的(de)費用(yong)也有了保障,我(wo)家去年也脫了貧,如今家里也有了存款,日子you)惶轂紉yi)天好。”


  安順(shun)鋁(lv)業公司的(de)前(qian)身(shen)是qian)菜shun)黃果樹鋁(lv)業公司,2014年由安順(shun)市(shi)工投公司接(jie)管後(hou),委托(tuo)貴州力美(mei)鋁(lv)業公司管理生產經營(ying)及安置(zhi)原安順(shun)黃果樹鋁(lv)業公司全部員工。


  接(jie)管安順(shun)鋁(lv)業公司後(hou),市(shi)工投公司一(yi)直把“保穩定、促發(fa)展”作為首要工作任務,把來此(ci)務工村(cun)民的(de)“兩不愁三保障”作為企業的(de)社(she)會責任,把增(zeng)加員工收入作為企業的(de)根本任務。


  安順(shun)鋁(lv)業公司屬于勞動密集型生產企業,一(yi)線員工80%來自(zi)附近村(cun)寨,其(qi)中40歲以上和50歲以上員工各佔(zhan)30%以上,小學文化(hua)程度達90%以上。他們中大多數沒有一(yi)技之(zhi)長,超(chao)過一(yi)半以上員工的(de)收入為家庭中的(de)主要經濟mei)叢矗 嗍彝?卸喔齪 櫻  黴旱V亍/p>


  在為員工提供穩定收入來源,增(zeng)加福利待遇的(de)同時,企業積極(ji)探(tan)索對困難員工的(de)幫(bang)扶途徑。2018年3月(yue)1日,企業成立“互助關愛基金(jin)”,這(zhe)是全員參與的(de)企業愛心幫(bang)扶基金(jin),資金(jin)來源于公司安全關愛基金(jin)和職工互助金(jin)。每(mei)年都對特殊(shu)困難員工進(jin)行專項(xiang)慰問和幫(bang)扶,為特困職工送上了一(yi)份沉甸甸的(de)愛,使員工幸福指數大幅度提升。


  在企業已工作18年的(de)機修車間主管曾青海告訴記者,他管理著(zhou)74人的(de)隊(dui)伍,工人們qian)啞笠檔背閃思遙 磯喙?說de)妻子you)惶岬狡笠檔de)關心都豎起大拇指。


  來自(zi)西秀區轎(jiao)子山鎮(zhen)金(jin)鐘院村(cun)的(de)工人俞廷義家里有4個孩子,兩個讀大學,兩個讀中學,過去一(yi)到交(jiao)學費時,俞廷義就犯愁,現在他每(mei)月(yue)有4200元收入,生活(huo)有了保障,逢(feng)年過節企業還送去糧油和慰問金(jin)。俞廷義說︰“我(wo)能在家門口就業真是福氣(qi),這(zhe)份工作是我(wo)們家的(de)主要經濟mei)叢矗 wo)會好好干的(de)。”


  據了解,2014年以前(qian),企業員工平均工資為2960元,並未繳(jiao)納社(she)會保險金(jin)。2018年企業員工平均工資為4505元,並實現全員參保,如果加上社(she)會保障金(jin),人均工資達到5350元。2015至2018年,企業共(gong)發(fa)放工資和繳(jiao)納社(she)保金(jin)1.45億元。


  如今,安順(shun)鋁(lv)業公司職工隊(dui)伍穩定,工作態(tai)度積極(ji)向(xiang)上,公司解決了安順(shun)周邊800余(yu)人的(de)就業問題,為周邊轎(jiao)子山鎮(zhen)、蔡官(guan)鎮(zhen)村(cun)寨400余(yu)位貧困戶提供工作崗(gang)位,為脫貧攻堅盡了一(yi)份企業的(de)社(she)會責任。


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